Förderfähige Seminare bei ExperTeach
Weiterbildung – bis zu 100% Kostenübernahme!
Informationen zu den Fördermöglichkeiten bitte hier anfordern!
Die Bundesagentur für Arbeit fördert Ihre Weiterbildung. Für unterschiedliche Zielgruppen gibt es verschiedene Förderprogramme, bei denen bis zu 100% der Kosten übernommen werden!
WeGebAU-Programm
WeGebAU steht für "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen".
Es richtet sich an Geringqualifizierte sowie an Arbeitnehmer ab dem 45. Lebensjahr in KMU (Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten in der betroffenen Niederlassung).
Beim WeGebAU-Programm werden die Kosten der Weiterbildung zu 100% übernommen. Es kommt für Arbeitnehmer in Frage, die nicht in Kurzarbeit sind, also in einem "ganz normalen" Arbeitsverhältnis stehen.
Neuerung zum 1. April 2012: Nun können auch Arbeitnehmer in KMU-Betrieben gefördert werden, die noch keine 45 Jahre alt sind. In diesen Fällen muss das Unternehmen einen Teil der Weiterbildungskosten tragen.
Qualifizierung während Kurzarbeit
Für qualifizierte Arbeitnehmer, die in Kurzarbeit sind, stehen Mittel aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) zur Verfügung. Bis zu 80% der Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen werden übernommen.
Auf Jobsuche
Fördermöglichkeiten gibt es auch für Arbeitslose. Hierzu stellen die Arbeitsagenturen Bildungsgutscheine aus, mit denen eine gezielt ausgewählte Weiterbildung besucht werden kann. Die Kosten werden auch in diesem Fall zu 100% übernommen.
Die Bundesagentur für Arbeit fördert Ihre Weiterbildung. Für unterschiedliche Zielgruppen gibt es verschiedene Förderprogramme, bei denen bis zu 100% der Kosten übernommen werden!
WeGebAU-Programm
WeGebAU steht für "Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen".
Es richtet sich an Geringqualifizierte sowie an Arbeitnehmer ab dem 45. Lebensjahr in KMU (Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten in der betroffenen Niederlassung).
Beim WeGebAU-Programm werden die Kosten der Weiterbildung zu 100% übernommen. Es kommt für Arbeitnehmer in Frage, die nicht in Kurzarbeit sind, also in einem "ganz normalen" Arbeitsverhältnis stehen.
Neuerung zum 1. April 2012: Nun können auch Arbeitnehmer in KMU-Betrieben gefördert werden, die noch keine 45 Jahre alt sind. In diesen Fällen muss das Unternehmen einen Teil der Weiterbildungskosten tragen.
Qualifizierung während Kurzarbeit
Für qualifizierte Arbeitnehmer, die in Kurzarbeit sind, stehen Mittel aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) zur Verfügung. Bis zu 80% der Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen werden übernommen.
Auf Jobsuche
Fördermöglichkeiten gibt es auch für Arbeitslose. Hierzu stellen die Arbeitsagenturen Bildungsgutscheine aus, mit denen eine gezielt ausgewählte Weiterbildung besucht werden kann. Die Kosten werden auch in diesem Fall zu 100% übernommen.
ExperTeach-Kurse mit Fördermöglichkeit
Öffentliche Förderungen können nur beansprucht werden, wenn sowohl der Bildungsträger als auch die in Frage kommende Maßnahme über eine AZWV-Zertifizierung (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) verfügen.
Öffentliche Förderungen können nur beansprucht werden, wenn sowohl der Bildungsträger als auch die in Frage kommende Maßnahme über eine AZWV-Zertifizierung (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) verfügen.
ExperTeach ist AZWV-zertifiziert und bietet eine große Auswahl an entsprechenden Maßnahmen an, insbesondere Cisco Zertifizierungen bis zum Professional Level!
Liste aller förderfähigen Maßnahmen von ExperTeach
Trägerzulassung ExperTeach AZWV 2897 (pdf)
Liste aller förderfähigen Maßnahmen von ExperTeach
Trägerzulassung ExperTeach AZWV 2897 (pdf)
